패스키를 도입하면 비밀번호 변경 정책을 그대로 유지해도 될지 고민하는 기업이 많습니다. 기존에는 3개월 또는 6개월마다 비밀번호를 바꾸는 정책이 일반적이었지만, 패스키는 비밀번호 입력 자체를 줄이는 방식입니다. 그렇다면 회사 기준에서 비밀번호 변경 정책은 어떻게 달라져야 할까요. 단순히 주기를 없애는 것이 아니라, 인증 체계를 패스키 중심으로 재설계하는 관점이 필요합니다. 이번 글에서는 기업 환경에서 패스키 도입 이후 비밀번호 정책을 어떻게 개편하는 것이 현실적인지 정리해드립니다.기존 비밀번호 변경 정책의 한계입니다많은 기업이 일정 주기마다 비밀번호 변경을 강제합니다. 하지만 잦은 변경은 오히려 보안 수준을 떨어뜨리는 경우가 있습니다. 직원이 규칙을 맞추기 위해 비밀번호에 숫자 하나만 바꾸거나, 메모장에..